Neuer sozialrechtlicher Anspruch zur Beseitigung der „Wochengeld-Falle“: Sonderwochengeld
Am 5. 7. 2024 ist mit dem Sonderwochengeld-Gesetz eine Gesetzesnovelle in Kraft…
Mehr –JUVE-Ranking 2024
Wir freuen uns sehr, dass Andreas Tinhofer im diesjährigen JUVE-Ranking in der…
Mehr –Recht auf Mehrfachbeschäftigung
Seit kurzem haben Arbeitnehmer:innen das gesetzliche Recht, auch mit anderen Unternehmen ein…
Mehr –Podcast zur EU-Transparenzrichtlinie
Im Podcast des Linde Verlags ´Am Punkt´ haben Alexandra Platzer und Eva…
Mehr –“Working from Anywhere” statt im Homeoffice!
Der Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung hat jedoch enge Grenzen
Umsetzung der Transparenzrichtlinie in Österreich/Teil 1
Mit Wirkung ab 28.3.2024 wurden in Umsetzung der sog. Transparenzrichtlinie verschiedene arbeitsrechtliche Gesetze novelliert (BGBl. I Nr. 11/2024).
KI hat auch im HR-Management einen festen Platz!
Chancen und Herausforderungen in der digitalen Transformation des Personalmanagements.
Sind die gesetzlichen Kündigungsregeln für Arbeiter:innen verfassungswidrig?
In bestimmten Branchen gibt es nach wie vor unterschiedliche Kündigungsfristen für Angestellte und Arbeiter:innen