Geboren und aufgewachsen in Innsbruck, verheiratet, 2 Kinder. Schätzt an Wien das kulturelle Angebot, die Cafés und die Grünanlagen. Würde gerne öfter in die Berge gehen.
Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend), Französisch (fortgeschritten) und Spanisch (Grundkenntnisse)
Studium an der Universität Wien (Dr. iur. 2000), der University of Exeter (LL.M. 1995) und der Université Paris II (1992).
Danach forschte und lehrte er am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien.
Seine Ausbildung zum Rechtsanwalt absolvierte Andreas in mehreren renommierten Wiener Kanzleien.
Von 2003 bis 2008 war Andreas Tinhofer selbstständiger Rechtsanwalt bei CMS Reich-Rohrwig Hainz. Danach war er in eigener Kanzlei tätig, bevor er 2010 die Arbeitsrechtsboutique MOSATI mitgründete. Von 2021 bis 2023 war er Partner bei Zeiler Floyd Zadkovich.
Im April 2024 gründete Andreas gemeinsam mit Eva Krichmayr die Kanzlei Krichmayr Tinhofer.
Andreas Tinhofer ist Mitglied bei der RAK Wien, der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht, der Internationalen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht sowie der European Employment Lawyers‘ Association (EELA).
Andreas Tinhofer ist Autor zahlreicher Publikationen und hat schon zu zahlreichen arbeitsrechtlichen Themen Stellung genommen (zB Betriebsübergang, Kündigung, Vorstandsvertrag, Arbeitskräfteüberlassung und Entsendungen). Seit 2009 ist er überdies „National Correspondent“ der internationalen Fachzeitschrift „European Employment Law Cases“ (EELC).
Laufend aktualisierte Werke
– RDB Keywords: Arbeitsrecht (rdb.at) (Hrsg gemeinsam mit Susanne Auer-Mayer) (letzte Aktualisierung April 2024)
– Der allgemeine Kündigungs- und Entlassungsschutz, in Mazal/Risak (Hrsg), Arbeitsrecht – System und Praxiskommentar (letzte Aktualisierung April 2024)
– Employment Conditions in Austria, in Mercer (Hrsg), Worldwide Benefit & Employment Guidelines (letzte Aktualisierung Mai 2024)
2023
Fachpublikationen
– Kündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte, ZAS 2023/47
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– KI-Systeme im Personalmanagement rechtssicher einsetzung, personal manager 2023/6 (gemeinsam mit Alexander Zojer)
– Künstliche Intelligenz diskriminiert bei Jobbewerbungen, Der Standard, 18.09.2023
– Kündigung erlaubt? Neben Lohneinbußen sind auch Arbeitsbedingungen relevant, Der Standard, 20.11.2023
– Employment Conditions in Austria, in Mercer (Hrsg), Worldwide Benefit & Employment Guidelines (Aktualisierung, Mai 2023)
– Wer heimlich ein Gespräch aufnimmt, kann entlassen werden, Der Standard, 30.05.2023
– Leiharbeiter müssen Krankenstand nur an Beschäftigerbetrieb melden, Der Standard, 28.03.2023
2022
Fachpublikationen
– Algorithmenbasierte Entscheidungen und Diskriminierung, DRdA 2022, 171
– Frühwarnsystem – einheitliche Auflösungsabsicht bei nochmaligen Kündigungen? ZAS 2022/13
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Warum Arbeiter im Gastgewerbe künftig längere Kündigungsfristen haben, Der Standard, 08.05.2022
2021
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Wer Kündigung anficht, kann vom Sozialplan ausgeschlossen werden, Der Standard, 11.06.2021
– Einvernehmliche Beendigung kann angefochten werden, Der Standard, 15.02.2021
2020
Fachpublikationen
– Hinweise und Tipps, wie Sie rechtliche Fallstricke beim „Frühwarnsystem“ (§ 45a AMFG) sicher umgehen, PVP 2020/76
– Das „Frühwarnsystem“ gemäß § 45a AMFG – Die Bestimmung der betriebsbezogenen Schwellenwerte, in Brameshuber/Friedrich/Karl (Hrsg), Festschrift Franz Marhold (Manz 2020)
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Das AMS-Frühwarnsystem ist ein Minenfeld für Unternehmen, Der Standard, 21.12.2020
2019
Fachpublikationen
– Klauseln zu Kündigungsfristen und -terminen, Arbeitskräfteüberlassung, Nutzung von Büroinfrastruktur und dgl, Betriebspension sowie Gehaltsvorschuss und Arbeitgeberdarlehen, in Reissner/Neumayr (Hrsg), Zeller Handbuch Arbeitsvertrags-Klauseln (Manz 2019, 2. Auflage)
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Brameshuber/Kovács (Hrsg), Übungsbuch Österreichisches Arbeitsrecht, Übungsfälle 38, 39 und 42 (Verlag Österreich 2019)
– Das AMS-Frühwarnsystem ist ein Minenfeld für Unternehmen, Der Standard, 21.12.2020
2018
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Kein Recht auf den gleichen Job nach der Karenz, Der Standard, 04.06.2018 (gemeinsam mit Mitschka)
2017
Fachpublikationen
– Anstellungsverhältnis des Vorstandsmitglieds (gemeinsam mit F. Schörghofer), in Kalss/Frotz/P. Schörghofer, Handbuch Vorstand (facultas Universitätsverlag 2017)
– Dauer des besonderen Bestandschutzes bei Nichteinigung auf Elternteilzeit, ZAS 2017/49
– Entsendung und anwendbares Recht – Sonderprobleme bei Konzernüberlassung ins Ausland, ZAS 2017, 23
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Hoffnungsschimmer bei Lohndumpingstrafen, Der Standard, 16.10.2017
– Bei Meldepflichten schlägt Österreich Deutschland, Der Standard, 06.02.2017
2016
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Tauziehen um All-in-Gehälter, Der Standard, 22.02.2016
2015
Fachpublikationen
– Geschlechterdiskriminierung durch Befristung mit Regelpensionsalter, ZAS 2015/29
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Alkomat-Planquadrat am Arbeitsplatz ist unzulässig, Der Standard, 15.06.2015
2014
Fachpublikationen
– Die Beendigung des Dienstverhältnisses von älteren Arbeitnehmern, ZAS 2014/21
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Gesetz gegen Lohndumping wird verschärft, Wiener Zeitung, 16.12.2014
– Übertritt in das neue Abfertigungssystem, Wiener Zeitung, 11.07.2014
– Kündigung wegen Pensionsanspruch, Wiener Zeitung, 04.04.2014
2013
Fachpublikationen
– Das „Sperrrecht“ des Betriebsrats – wie lange noch? Anmerkung zu 9 Ob A 38/13y, RdW 2013/669
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Arbeitszeitgesetz auf leitende Angestellte nicht anwendbar, Wiener Zeitung, 19.12.2013
– Beleidigung auf Facebook kostet Betriebsrat den Job, Der Standard, 04.09.2013
– Freiwillige Sozialleistungen auch für Leiharbeitskräfte?, Wiener Zeitung, 28.06.2013
– Elternteilzeit fordert Flexibilität, Wiener Zeitung, 05.04.2013
2012
Fachpublikationen
– Allgemeiner und besonderer Bestandschutz, in Mazal/Hutter (Hrsg), Fachlexikon Arbeitsrecht (Linde Verlag 2012)
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Schadenersatz bei Mobbing, Wiener Zeitung, 28.12.2012
– Leiharbeitnehmer erhalten mehr Rechte, Wiener Zeitung, 02.11.2012
– Wiedereinstellungszusage ist rechtsverbindlich, Wiener Zeitung, 25.08.2012
– Reduzierter Arbeitsrechtsschutz für Führungskräfte, Wiener Zeitung, 07.07.2012
– Kollektivvertragswechsel durch Betriebsübergang, Wiener Zeitung, 28.04.2012
– Entlassung wegen exzessiver privater Internetnutzung, Wiener Zeitung, 25.02.2012
– Kündigungsschutz für Behinderte gilt auch bei Änderungskündigung, jus alumni, 01/2012
– Absurde Betriebsratswahl bleibt gültig, Der Standard, 25.01.2012
2011
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Standortverlegung ins Ausland, Wiener Zeitung, 31.12.2011
– Neue Regeln für Abfertigungsberechnung, Wiener Zeitung, 05.11.2011
– Kündigungsschutz bei Elternteilzeit, Wiener Zeitung, 27.08.2011
– Hohe Strafen für Lohn- und Sozialdumping, Wiener Zeitung, 25.06.2011
– Krankheit – Meldung und Nachweis, Wiener Zeitung, 28.05.2011
– Austritt wegen Streits am Arbeitsplatz, Wiener Zeitung, 02.05.2011
– Widerspruch gegen Betriebsübergang weiterhin möglich, Der Standard, 20.04.2011
– Mitarbeiterbindung durch Prämien, Wiener Zeitung, 26.03.2011
– Kündigungsschutz im Bildungssektor, Wiener Zeitung, 05.03.2011
– Weiterbildung: Rückersatz nur bei voller Freistellung, Der Standard, 09.02.2011
– Mehr Einkommenstransparenz, Wiener Zeitung, 31.01.2011
– Spezieller Kündigungsschutz gelockert, Wiener Zeitung, 10.01.2011
2010
Fachpublikationen
– Restrictive Covenants in Europe (gemeinsam mit Sarah Stanzel), ela Briefing, 06/2010
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Kündigungsschutz trotz Pensionsanspruchs, Der Standard, 01.12.2010
– Superlative im Dienstzeugnis, Wiener Zeitung, 27.11.2010
– Schutz vor Altersdiskriminierung, Wiener Zeitung, 02.11.2010
– Haftung bei Schädigung des Dienstgebers, Wiener Zeitung, 04.10.2010
– OGH erleichtert Kündigung im Quartal, Der Standard, 07.09.2010
– Ehemalige Mitarbeiter als Mitbewerber, Wiener Zeitung, 30.08.2010
– Kühlen Kopf bewahren – Job behalten, Wiener Zeitung, 31.07.2010
– Kippen die Höchstrichter bald den Kündigungsschutz für Behinderte? Wiener Zeitung, 24.07.2010
– Rechtstipps für die schönste Zeit im Jahr, Wiener Zeitung, 26.06.2010
– Schon bei der Bewerbung diskriminiert, Wiener Zeitung, 29.05.2010
– Ist Kontrolle besser?, Verkaufen, 03/2010
– OGH: Keine Urlaubsabgeltung – keine Ersatzleistung bei geblockter Altersteilzeit, Der Standard, 03.02.2010
2009
Fachpublikationen
– Die organisatorischen Grenzen der sozialen Gestaltungspflicht im allgemeinen Kündigungsschutz (Betrieb, Unternehmen, Konzern), RdW 2009/780
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– OGH: Bei langer Freistellung ist Urlaub zu nehmen, Der Standard, 14.10.2009
– OGH erleichtert Kündigung im Konzern, Der Standard, 02.09.2009
– Wiedereinstellung statt Kurzarbeit, Die Presse, 29.08.2009
– Der freie Dienstvertrag, Die Presse, 04.07.2009
– Karibikurlaub im Krankenstand?, Die Presse, 30.05.2009
– Gastro-Mitarbeiter vor Rauch schützen, Die Presse, 28.02.2009
– Kein Gehaltsabzug für Negativstunden, Die Presse, 21.03.2009
2008
Fachpublikationen
– Der soziale Kündigungsschutz – Ausgewählte Grundsatzfragen mit Praxisrelevanz im Spiegel der neueren OGH-Judikatur, ZAS 2008/8
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Sozialwidrige Kündigung, Die Presse, 16.08.2008
2007
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Chapter on Austria (gemeinsam mit Keisler und Wallner), in Kontrimas (Hrsg), International Expatriate Employment Handbook (Kluwer Law International, 2007)
– Am Anfang war der Arbeitsvertrag, jusclub, 03/2007
– Arbeitszeitgesetz bringt auch größere Flexibilität, Lexpress, 14.12.2007
2006
Fachpublikationen
– Study on the Application of Directive 2001/23/EC to Cross Border Transfers of Undertakings (2006)
– „Studenten-Tsunami“ nach EuGH-Urteil zum Universitätszugang?, ZESAR 4/2006 (gemeinsam mit Stupar)
2005
Fachpublikationen
– Die kollektivrechtlichen Aspekte der Versetzung – Der Versetzungsschutz gem § 101 ArbVG, ZAS 2005/12
2004
Fachpublikationen
– Arbeits- und Sozialrecht in Mittel- und Osteuropa (Hrsg, gemeinsam mit Hainz) (ZAS-Spezial 2004)
– Chapter on Austria, in Mayne/Humphries/Tinhofer/Watson (Hrsg), Cross-border Transfers and Redundancies (Tottel Publishing, 2004)
2003
Fachpublikationen
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 19.12.2001, 9 Ob A 244/01z (Ausgaben für Zweitwohnsitz und sozialer Kündigungsschutz), DRdA 2003/14
2002
Fachpublikationen
– Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen – Ein Handbuch für die Praxis (LexisNexis 2002)
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 28.9.2001, 8 Ob A 201/01v (Unternehmerische Entscheidungsfreiheit und Kündigungsschutz), DRdA 2002/37
2001
Fachpublikationen
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 25.6.2001, 8 Ob A 7/01i (Betriebsübergang), RdW 2001, 761
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 12.7.2000, 9 Ob A 93/00t (Betriebsübergang und Wiedereinstellung), RdW 2001, 184
2000
Fachpublikationen
– Keine Sozialwidrigkeit der Kündigung bei Anbot eines zumutbaren Ersatzarbeitsplatzes, RdW 2000/389
1999
Fachpublikationen
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 12.6.1997, 8 Ob A 41/97f, ZAS 1999/3
– Entscheidungsanmerkung zu EuGH 12.11.1998 (C-399/96 – Europieces SA) (Betriebsübergang und Liquidation), RdW 1999, 35
– Reinigungskräfte beschäftigen weiterhin den EuGH, RdW 1999, 33
1998
Fachpublikationen
– Beendigung der Betriebsratsfreistellung infolge Betriebsteilveräußerung? (II), RdW 1998, 289
Beiträge in Tageszeitungen und sonstigen Medien
– Der Auftrag als Trojanisches Pferd, Der Standard, 15.12.1998
1997
Fachpublikationen
– Neues zur Beweislast bei Geschlechterdiskriminierung, RdW 1997, 459
– Outsourcing und Auftragsnachfolge aus der Sicht des Arbeitsrechts, RdW 1997, 341
1996
Fachpublikationen
– La politica sociale communitaria: il caso Austriaco, Diritto delle relazioni industriali 1996, 23 (gemeinsam mit Runggaldier)
– Arbeitszeit-RL wurde auf korrekter Rechtsgrundlage erlassen, RdW 1996, 587
– Erstes OGH-Urteil zum „Outsourcing“, RdW 1996, 426
– Der Wechsel des Vertriebshändlers als Betriebsübergang, RdW 1996, 211
1995
Fachpublikationen
– Kurskorrektur in der EuGH-Rechtsprechung zur Betriebsübergangs-Richtlinie? , RdW 1995, 430
– L’impatto della dimensione comunitaria sul diritto del lavoro austriaco: la Direttiva n. 77/187 e la nuova disciplina dei trasferimenti d’azienda, Diritto delle Relazioni Industriali N.1-1995, 41
1994
Fachpublikationen
– Entscheidungsanmerkung zu OGH 2.9.1992 (Günstigkeitsvergleich bei Kündigungsfristen), ZAS 1994, 123
– Sexuelle Belästigung durch den Geschäftsführer einer GmbH, RdW 1994, 248
– Betriebsübergang und Kündigung, WBl 1994, 321
– Darf der Arbeitgeber das Tragen von „Personalausweisen“ anordnen?, RdW 1994, 16
Andreas Tinhofer hält regelmäßig Seminare für HR-Verantwortliche und Führungskräfte zu unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Themen. Seit ein paar Jahren gilt sein besonderes Interesse der Digitalisierung der Arbeitswelt und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Management und am Arbeitsplatz.
Gemeinsam mit Frau Univ.-Prof. Susanne Auer-Mayer veranstaltet Andreas Tinhofer seit 2024 die Fachtagung „Automatisierung der Arbeit“ an der WU Wien (www.automationofwork.at).
Seit 2023 ist Andreas überdies als externer Lektor der Fachhochschule des BFI Wien im Rahmen des Lehrgangs „Digital HR-Management und angewandtes Arbeitsrecht“ tätig. Zuvor hatte er rund 25 Jahre lang am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der WU Wien Studierenden die Grundlagen des Arbeitsrechts vermittelt.
Andreas Tinhofer wird seit vielen Jahren in nationalen und internationalen Anwaltsrankings und Branchenzeitschriften als führender Arbeitsrechtsanwalt in Österreich ausgewiesen.
Im JUVE-Ranking 2024 wird Andreas Tinhofer unter den „Führenden Namen im Arbeitsrecht“ genannt.
Chambers Europe reiht Andreas Tinhofer regelmäßig in Band 1 ein. 2023 begründete dies Chambers wie folgt: „Andreas Tinhofer remains one of Austria’s most sought-after employment law experts, advising on terminations, restructuring-related labour law issues, and working practices as well as bonus payment disputes. He is known for representing clients in high-level employment litigation. His expertise in cross-border employee and business transfers makes him a top choice for internationally active clients.”
Who’s Who Legal nahm Andreas 2023 in die Gruppe der “Thought Leader in Labour, Employment & Benefits” auf. Klient:innen und Anwaltskolleg:innen wurden wie folgt zitiert: „Andreas is customer-oriented and has excellent commercial understanding.“ „His approach is fair and respectful.“ „He has a wide knowledge of case law.”